近日，河南省鄭州市新密市事業單位啟動了2022年公開招聘工作，計劃面向社會公開招聘高學歷和急需緊缺專業人才共計50名。以下是本次招聘的相關信息，為廣大考生提供參考。

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，無違法違紀行為；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能條件；
6.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有副高級以上專業技術職務人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

二、招聘崗位及人數

本次招聘共計50名，具體招聘崗位及要求如下：

1.綜合管理崗位：10名，要求研究生及以上學歷，專業不限；
2.專業技術崗位：35名，要求研究生及以上學歷，具體專業要求見附件；
3.工勤技能崗位：5名，要求本科及以上學歷，具體專業要求見附件。

三、招聘程序

1.網上報名：應聘者需登錄鄭州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zhengzhou.gov.cn/）進行報名，報名時間截止至2022年XX月XX日；
2.資格初審：招聘單位對應聘者提交的報名信息進行資格初審，確定參加筆試人員名單；
3.筆試：筆試內容為公共基礎知識，滿分100分，占總成績的50%；
4.面試：根據筆試成績，按招聘人數1:3的比例確定面試人員名單，面試滿分100分，占總成績的50%；
5.體檢與考察：根據總成績，按招聘人數1:1的比例確定體檢與考察對象；
6.公示與聘用：對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

四、注意事項

1.每位應聘者限報一個崗位，多報無效；
2.應聘者需確保報名信息真實、準確，如有虛假信息，一經查實，取消應聘資格；
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
4.招聘過程中，如遇到特殊情況，可根據實際情況調整招聘程序。

附件：2022年河南鄭州新密市事業單位公開招聘高學歷和急需緊缺專業人才崗位表

（注：附件中包含具體招聘崗位、人數、專業要求等信息，請考生自行查看）

本次招聘是河南鄭州新密市事業單位引進人才的重要舉措，旨在選拔優秀人才，優化人才隊伍結構。廣大考生可根據自身情況，積極報考，實現個人價值的同時，為新密市的發展貢獻力量。祝各位考生取得優異成績！