2022年稅務師職業資格考試《財務與會計》考試共64題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、在成本性態分析的基礎上，依據業務量、成本和利潤之間的聯動關系，按照各組業務量水平編制的預算方法稱為（ ）?！締芜x題】

A.固定預算法

B.定期預算法

C.靜態預算法

D.彈性預算法

正確答案:D

答案解析:在成本性態分析的基礎上，依據業務量、成本和利潤之間的聯動關系，按照各組業務量水平編制的預算方法稱為彈性預算法。

2、甲公司于2014年年末購入一臺管理用設備并投入使用，入賬價值為403500元，預計使用壽命為10年，預計凈殘值為3500元，自2015年1月1日起按年限平均法計提折舊。2019年初，由于技術進步等原因，甲公司將該設備預計使用壽命變更為6年，預計凈殘值變更為1500元，原折舊方法不變。假定適用的所得稅稅率為25%，稅法允許按照變更后的折舊額在稅前扣除。則該項變更對甲公司2019年度凈利潤的影響金額為（）元?！締芜x題】

A.-81000

B.-60750

C.81000

D.60750

正確答案:B

答案解析:（1）該折舊年限變更對2019年度稅前利潤的調減額=新政策的年折舊額-舊政策的年折舊額={[403500-（403500-3500）÷10×4]-1500）÷（6-4）-[（403500-3500）+10]=81000（元）；（2）該折舊年限變更對2019年度凈利潤的調減額=81000×（1-25%）=60750（元）。

3、2019年的應收賬款周轉率為（ ）?！究陀^案例題】

A.21.00%

B.22.15%

C.24.00%

D.26.67%

正確答案:B

答案解析:該題能夠計算出賒銷收入，所以應當采用賒銷收入計算，賒銷收入=800×90%=720(萬元)，應收賬款周轉率=賒銷收入/應收賬款平均余額=720/[(36+3+24+2)/2]=22.15(次)。

4、2018年度甲公司應交企業所得稅（）萬元?！究陀^案例題】

A.1737.50

B.1735.40

C.1762.50

D.1787.50

正確答案:B

答案解析:資料1：2018年末，設備W的賬面價值=8000-800-700-900=5600（萬元），計稅基礎=8000-800-800=6400（萬元），可抵扣暫時性差異的余額=800萬元，因2017年末計提減值準備產生可抵扣暫時性差異900萬元，故2018年轉回可抵扣暫時性差異100萬元。資料2：2018年末專利權S的賬面價值=1440-1440÷9.5=1288.42（萬元），計稅基礎為1700萬元，可抵扣暫時性差異的余額為411.58萬元，因2017年末計提減值準備產生可抵扣暫時性差異460萬元，故2018年轉回可抵扣暫時性差異48.42萬元。資料3：2018年末，固定資產H的賬面價值=4000-4000÷5=3200（萬元），計稅基礎=5700-5700÷6×2=3800（萬元），可抵扣暫時性差異的余額為600萬元，因2017年末計提減值準備產生了可抵扣暫時性差異750萬元，故2018年轉回可抵扣暫時性差異150萬元。資料4：因計提存貨跌價準備產生可抵扣暫時性差異90萬元。2018年度甲公司應納稅所得額=7050-100-48.42-150+90-50+（230-80）=6941.58（萬元），應交所得稅=6941.58×25%=1735.40（萬元）。

5、根據職工提供服務的受益對象，立華公司2019年12月應計入管理費用的職工薪酬是（）萬元?！究陀^案例題】

A.57.65

B.64.45

C.76.10

D.76.25

正確答案:B

答案解析:立華公司2019年12月應計入管理費用的職工薪酬=8.6（資料2）+15（資料3）+50×0.9×1.13（資料4）-10（資料5）=64.45（萬元）