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親愛的朋友們,2020年河北人力資源管理師的考試報名時間已經出來啦!2020年一級人力資源管理師的考試報名注意事項你都知道了嗎?為了幫助大家更加清晰地了解2020年一級人力資源管理師的考試報名安排,幫考網為大家了解到了相關信息,希望能對河北的備考考生有所幫助。
一、2020年河北人力資源管理師的考試時間安排:人力資源管理師的考試每一年只有兩次,并且考試時間是全國統一的,上半年一次,下半年一次,具體的月份是上半年的5月份和下半年的11月份進行考試。報考時間一般就是考試前一到兩個月左右,而考試的報名截止時間是考試前一個月左右。
二、目前河北實行的是新版人力資源管理師報考條件,取消跨級報考。也就是說,如果沒有取得二級人力資源管理師證書的話,則不能報考人力資源管理師一級。
三、人力資源管理師一級報考條件:
1. 普通受教育程度:高中畢業。
2. 申報條件具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書后,累計從事本職業或相關職業工作4年以上。其中:
(1)相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
(2)相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
(3)相關職業資格證書是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
四、2020年一級人力資源管理師的考試科目:
分別為《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
《理論知識》考核方式:選擇題,主要包括《職業道德》和《專業知識》。
《專業技能》考核方式:簡答題、綜合題等。
《綜合評審》考核方式有三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當地規定為準。考試方式:
方式一:文件筐。閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。
方式二:論文寫作。閉卷考試,從給定的幾個材料中選擇一個,結合材料分析和自己的工作經驗書寫,通常要求1500字以上。
方式三:論文+答辯。開卷考試,根據各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現場論文答辯。
以上就是此次報名的相關內容,大家在報名時要清楚自己是不是符合報名條件,明確自己的報名地點,不可以胡亂填寫。幫考網提醒大家,報名就要開始了,大家要及時關注報考信息,也要抓緊時間積極備考。
人力資源管理師需要注意哪些基本條件?:人力資源管理師需要注意哪些基本條件?對人力資源問題研究達到一定深度,了解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。作為人力資源管理師,如果沒有新思路和創造力,人力資源管理師要知道政策的精髓所在,不斷地為企業最高層提供戰略性意見。作為人力資源管理師,必須擅長通過直接上司(人力資源部總監或總經理)和直接下屬(招聘經理、薪酬經理等),從而對企業人事政策產生影響。
2020年在校學生報考人力資源管理師可以嗎?:在校學生報考人力資源管理師,在部分情況下是可以的。中等職業教育的本專業或相關專業的在校生,允許在畢業前一年下半學期報名四級人力資源管理師;在校大專以上學歷教育的學生允許在二年級下半學期參加三級人力資源管理師考試。因此,在校學生是可以報考四級、三級人力資源管理師的。
2020年四級人力資源管理師需要什么報考條件?:2020年四級人力資源管理師需要什么報考條件?(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
2020-06-08
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