2020年人力資源管理師考試報名條件已經發布，大家對于報名相關信息熟悉嗎？要想順利完成報名工作盡快投入學習中，必須對報名內容有所了解。那么2020年人力資源管理師的考試報名需要了解哪些信息，請各地區考生和幫考網一起來了解。

一、2020年人力資源管理師的考試時間安排：人力資源管理師的考試每一年只有兩次，并且考試時間是全國統一的，上半年一次，下半年一次，具體的月份是上半年的5月份和下半年的11月份進行考試。報考時間一般就是考試前一到兩個月左右，而考試的報名截止時間是考試前一個月左右。

二、目前實行的是新版人力資源管理師報考條件，取消跨級報考。也就是說，如果沒有取得三級人力資源管理師證書的話，則不能報考人力資源管理師二級。

三、人力資源管理師二級報考條件：

（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作4年以上。

（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年以上。

（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作2年以上。

（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作1年以上。

（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年以上。其中：

1.相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

2.相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

3.相關職業資格證書是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

四、2020年二級人力資源管理師的考試科目：

分別為《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

《理論知識》考核方式：選擇題，主要包括《職業道德》和《專業知識》。

《專業技能》考核方式：簡答題、綜合題等。

《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當地規定為準。考試方式：

方式一：文件筐。閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。

方式二：論文寫作。閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，通常要求1500字以上。

方式三：論文＋答辯。開卷考試，根據各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。

以上就是此次報名的相關內容，大家在報名時要清楚自己是不是符合報名條件，明確自己的報名地點，不可以胡亂填寫。幫考網提醒大家，報名就要開始了，大家要及時關注報考信息，也要抓緊時間積極備考。