2019年人力資源管理師因其國家政策調整，很多考生被外面的風言風語搞得很迷惑，到底人力資源管理司考試是否會被取消？改革歐證書是否還是全國通用的？為此小編特地收集整理了如下內容。

1、企業人力資源管理師考試會不會被取消？

可以明確告訴大家，沒有取消，國家職業資格目錄中明確有企業人力資源管理師考試。人社部網站發布的國家職業資格目錄中可以看出，國家職業資格目錄供139項，其中81項技能人員職業資格中就包括企業人力資源管理師，所以企業人力資源管理師的考試是沒有取消的！

2、改革后人力證書是否還全國通用?

人社部發布的文件中明確提出的是：“根據國務院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國統一鑒定”文件中只說考試單位發生了變化，并沒有說發證機關變了，企業人力資源管理師考試作為人力行業僅存的一項考試，在整個行業的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。

3、為何人社部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定?

首先，人社部門作為行政職能部門，與人事考試中心都承擔著考試考核，屬于職權重疊，所以需要改革。

其次，人社部作為發證機關，同時肩負著出題、考試、監考、閱卷等工作，不符合管控流程要求。

再次，人社部目前面臨多項改革，如社保交由稅務系統等，改革重組中，釋放部分職能，同時也符合國家改革要求。

4、參加2019年5月補考的學員，如何辦理補考手續?

凡是參加了2018年5月/11月人力資源管理師考試單科成績不合格的考生，均可參加2019年5月18日的補考考試，補考報名時間大約在3月左右。

綜合以上就是關于本次改革小伙伴們關心問題的解答，希望對于各位小伙伴有幫助，小編將持續更新人力資源管理師的相關文章。