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人力資源管理專業就業方向有哪些,人力資源管理師考過后去哪里工作?其他考生在拿到證書以后都從事了哪些工作?這些都是關鍵性的問題,為此以下是人力資源管理師常見的幾個就業方向,僅供參考。
一、發展前景
1、職業前景高
人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。
2、社會和企業認可的唯一資格
根據國家人力資源和社會保障部有關規定,企業人力資源管理師將納入就業準入控制職業,上崗前必須接受專業培訓,并參加入力資源和社會保障部門統一組織的職業資格鑒定考試,合格后取得相應的職業資格證書方可從事該職業。
3、提高工作競爭力
全面系統的學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能,對今后工作具有極強的指導作用,提高工作競爭力。
4、政府大力扶持與指引
各省各地區對企業人力資源管理師國家資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,寧夏地區對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。
今后隨著國家“鼓勵創新、以人為本”等大政方針的深入與持續推進,重視人才就會更加重視管理人才的人,也就必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。
二、發展方向
1、進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機軟件技術,做EHR系統軟件方面的研發(業務銷售)
7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。
8、創業
綜合以上就是關于人力資源師就業方向及就業前景的內容了,希望以上內容對各位考生有幫助,小編將持續更新人力資源的相關內容。
做HR就必須要考人力資源管理師證嗎?:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎?做HR沒有強制性的要求要考人力資源管理師證,但是人力資源管理師證書可謂是人資從業的敲門磚,對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用,更是晉升管理層的利器之一,而對于非人力資源專業畢業的人來說,它是入門的基本條件。
人力資源管理師考試多少分及格?:人力資源管理師考試多少分及格?人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。
人力資源管理師考試報名有專業限制嗎?:人力資源管理師考試報名有專業限制嗎?人力資源管理師考試的報名條件對報考專業沒有限制,意思就是說任何專業都可以報考人力資源管理師。只要你有意愿參加考試,并且符合報名條件,按照規定報名就能夠參加人力資源管理師考試。
2020-06-08
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