一、認定概述

根據我國人力資源與社會保障部發布的《關于進一步做好職業技能等級認定工作的指導意見》，廣西壯族自治區將在2022年繼續開展企業人力資源管理師職業技能等級認定工作。此舉旨在加強企業人力資源管理專業人才隊伍建設，提高人力資源管理水平，助力企業發展。

二、認定等級

2022年廣西企業人力資源管理師職業技能等級認定將設以下四個等級：

1. 助理企業人力資源管理師（三級）
2. 企業人力資源管理師（二級）
3. 高級企業人力資源管理師（一級）
4. 人力資源管理師（特級）

各等級對應的工作職責及能力要求，請參考相關文件。

三、認定時間及地點

1. 認定時間：2022年認定考試時間將分上下半年兩個批次進行，具體時間請關注廣西壯族自治區人力資源與社會保障廳官方網站。

2. 認定地點：認定考試將在廣西各設區市設立考點，考生可根據實際情況選擇考點。

四、報名條件

1. 基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德，具備相關工作經驗。

2. 各等級具體報名條件如下：

助理企業人力資源管理師（三級）：具備高中及以上學歷，從事企業人力資源管理工作滿1年。

企業人力資源管理師（二級）：具備大專及以上學歷，從事企業人力資源管理工作滿3年。

高級企業人力資源管理師（一級）：具備本科及以上學歷，從事企業人力資源管理工作滿5年。

人力資源管理師（特級）：具備碩士及以上學歷，從事企業人力資源管理工作滿8年。

五、認定方式

1. 理論知識考試：采用閉卷筆試方式進行，考試內容涵蓋企業人力資源管理相關基礎知識。

2. 技能操作考核：采用現場操作、模擬演練等方式進行，考核內容包括企業人力資源管理實際操作技能。

3. 綜合評審：針對高級企業人力資源管理師（一級）和人力資源管理師（特級）進行，包括工作業績評定、專業論文答辯等環節。

六、認定合格標準

理論知識考試、技能操作考核和綜合評審均實行百分制，合格分數線為60分。考生需一次性通過理論知識考試和技能操作考核，方可取得相應等級的職業資格證書。

七、備考指導

為幫助廣大考生順利通過認定，建議考生：

1. 認真學習企業人力資源管理相關理論知識，掌握基本概念和操作方法。

2. 注重實踐操作，提高實際工作能力。

3. 參加專業培訓，了解考試動態，提高考試通過率。

4. 關注廣西壯族自治區人力資源與社會保障廳官方網站，及時了解認定相關信息。

總之，廣西2022年企業人力資源管理師職業技能等級認定將為廣大從業者提供展示自身能力的機會，希望大家抓住機會，積極備考，順利取得職業資格證書。祝您考試順利！