想做HR的小伙伴們看過來，現在有不少人正在備考2022年人力資源管理師考試，那么經歷了變革的人力資源管理師考試證書在哪里頒發呢?請大家跟隨幫考網一起去看看吧。

人力資源管理師證書，企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為四個等級。凡考核合格者，由國家人力資源和社會勞動保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

可以看出，分為四個級別，考試合格是由國家人力資源和社會勞動保障部頒發的，是國家認可的。

從2022年一月起到2022年底各地則陸續轉為企業、技工院校和社會培訓評價機構認定，人社部門負責提供公共服務、技術支撐和質量監管，不再進行直接評價。”啟動社會化職業技能等級認定，接受市場檢驗，是推動政府職能轉變，形成以市場為導向的技能人才培養使用機制的一場革命。

日前，人社部印發通知，依托企業等用人單位和第三方評價機構開展職業技能等級認定試點工作。

考試時間快到了，可以制定適合自己的學習計劃

1、具體。例如，多少天內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。

2、合理。制定自己能夠完成的計劃，不要使自己閑著，也不要使自己過于緊張。

學習計劃制定得不合理且執行得不好，會產生不良心態。學習計劃過細，容易產生敏感、緊張、壓力過大等不良心態。學習計劃過粗，容易產生焦慮、空虛等不良心態。一般的，學習計劃要恰好能夠完成，或者咬牙堅持就可以完成，就如同摘蘋果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序漸進。隔一段時間，就要提高每天完成的學習任務的量和深度。

4、不同課程交叉進行。一般說來，某門課程學習得太久了，容易產生厭煩感，你可以把不同的課程交叉進行，以保持學習興趣。

5、改變不同課程的學習順序。開始學習時，可以先學習自己喜歡的、簡單的課程，這樣，容易產生學習心得和滿足感，然后再學習自己不喜歡或學習不好的課程。

以上就是幫考網為大家帶來的，2022年人力資源管理師證書在哪里頒發的相關信息，希望各位考生閱讀本文之后能有所收獲，早日開始備考，爭取一次性通過考試。