下載億題庫APP
聯系電話:400-660-1360
請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
人力資源管理師考試不是一個非常困難的考試。國際知名企業對人力資源管理員的要求跟學員考試人力資源管理師證的要求不太一樣,從這個層面上講,這次考試是相對簡單的??偟膩碚f,這項考試符合我國現行人力資源管理從業人員的大體趨勢,同時也帶有一定的引導性。
不同的考生存在“難”和“易” 差別的原因,在于考生對知識點掌握的熟悉程度??荚嚭螅覀儗σ恍┛忌M行了了解,發現了不同人認為考試“難”或“易”的原因。
一、30歲左右、具有一定的人力資源管理經驗、并且在較大公司就業過的人,答題比較好,通過系統的課程教學和串講,他們的理論知識較為全面,實操經驗比較豐富,善理解,善應用。年齡偏大的考生在記憶方面則有一定的限制。
二、也會存在一些特殊的例子。某些年齡較大的人有多年人力資源管理從業經驗,尤其是擔任過人力資源管理的領導層,答題會比較流暢,特別是對題型選擇的先后順序,時間的掌控等多方面會比小白靈活。
三、一些年紀較小,從事人力資源管理工作很短,甚至是從事其他職業的考生也想考這個資格的,回答多項選擇題和分值較重、又有靈活性的技能操作題,顯然要更加費時費力,而且不一定能答對。
四、培訓課程和教師資質的參差不齊,也在一方面影響了考生的成績,如果教師資歷深,能夠對學員進行有效的指導和幫助,那么在學習過程中一定是事半功倍。
具體分析,考生認為考題很難,主要有兩個方面: 一是理論知識題掌握得不牢,面對陌生題目時不知道該怎么辦。二是操作技能不夠豐富,對管理理念和管理經驗沒有太多認知。
比如有這樣一道題,設計銷售人員工資方案,如果考生曾經在企業銷售部門工作過,就不會感到困難,但也要結合書本中的相關知識點,答題時知識點是不能漏寫、錯寫的;如果沒有在企業銷售部門工作過,那就必須對這方面知識深刻記憶,再靈活運用到題目中。
在人力資源管理師的考試當中,建議各位考生,應該以大綱中的指定內容為目標,即使出現了一些較為刁鉆的考題,也是在大綱范圍內的,這一點考生應該清楚。 在學習過程中沒有捷徑,只能多讀書、多背書、多做題。同時學員應當選擇教資水平比較高的培訓班上課。對人力資源管理經驗缺乏的考生,要多去思考理論和實操應該怎樣建立聯系;工作經驗多的考生,可以結合大綱和教材的知識內容,系統地對工作進行總結與思考。
以上就是幫考網為大家帶來的相關資訊,希望能對大家有幫助!想要了解更多人力資源管理師考試相關信息,敬請關注幫考網。
一級人力資源管理師考試的難易程度如何?:一級人力資源管理師考試的難易程度如何?一級是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發揮主觀能動性,掌握考試的重點和難點,想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報是呈正比。
三級人力資源管理師考試難易程度如何?:三級人力資源管理師考試難易程度如何?三級考的內容會比較細,需要對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當然也就需要花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試,相對通關率是很高的。
如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計劃;章節練習,重點加強章節練習中的錯題查缺補漏、重點掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習。
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試熱門資料