下載億題庫APP
聯系電話:400-660-1360
請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
隨著考試時間臨近,不少考生已經在積極備考中了,下面幫考網為大家帶來人力資源管理師的部分章節知識點梳理,一起學起來吧!
勞動經濟學的研究方法
勞動經濟學是現代經濟學體系的組成部分,必須用科學的方法加以研究,并依照認識客觀事物的一般規律,從勞動力市場現象的普遍聯系中,概括和歸納出勞動力市場的運行規律。勞動經濟學的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規范研究方法。
實證研究方法
1.實證研究方法的特點
實證研究方法是認識客觀現象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點是研究現象本身“是什么”的問題。經濟學與勞動經濟學所運 用的實證研究方法與哲學中的實證主義雖有淵源關系,但卻是有差異的。實證研究方法試圖超越或排斥價值判斷,只揭示經濟現實內在的構成因素及因素間的普遍聯 系,歸納概括現象的本質及其運行規律。
實證研究方法具有以下兩個特點:
其一,實證研究方法的目的在于認識客觀事實,研究現象自身的運動規律及內在邏輯。
其二,實證研究方法對經濟現象研究所得出的結論具有客觀性,并可根據經驗和事實進行檢驗。
2.實證研究方法的步驟
運用實證研究方法分析研究經濟現象,目的在于創立用以說明經濟現象的理論。因此,運用實證研究方法研究客觀現象的過程,也就是形成經濟理論的過程。這一過程可分為如下步驟:
(1)確定所要研究的對象,分析研究對象的構成要素、相互關系以及影響因素,搜集并分類相關的事實資料。
(2)設定假設條件。勞動經濟學研究經濟過程中的市場主體在勞動力市場的行為,由研究對象的特征所決定,試圖把所有復雜因素都包括進去,顯然是既不現實也不可能的。為此,必須對某一理論所適用的條件進行設定。
當然,所假設的條件有一些是不現實的,但沒有這些假設條件則無法進行科學研究。運用實證研究方法研究問題,必須正確設定假設條件。
(3)提出理論假說。假說是對現象進行客觀研究所得出的暫時性結論,也就是未經過證明的理論。假說是對存在的經濟現象經驗性的概括和總結,但還不能說明它是否能成為具有普遍意義的理論。
(4)驗證。在不同條件和不同時間對假說進行檢驗,用事實檢驗其正確與否。檢驗包括應用假說對現象的運行發展進行預測。
運用實證研究方法研究勞動力市場現象,必須堅持調查研究,一切從實際出發;同時需要經濟學知識和均衡分析、市場非均衡分析、靜態分析和動態分析方法,還需要邏輯學、數學、統計學等多方面的知識和分析工具。
以上就是幫考網為大家帶來的全部內容,希望能給大家一些幫助。幫考網提醒:小伙伴們在備考時除了學習之外,也要注意調整自己的備考心態,避免緊張,沉著應考。
三級人力資源管理師考試難易程度如何?:三級人力資源管理師考試難易程度如何?三級考的內容會比較細,需要對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當然也就需要花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試,相對通關率是很高的。
人力資源師考試三級和四級有哪些考試科目?:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
可以直接考人力資源管理師一級嗎?:可以直接考人力資源管理師一級嗎?不一定,因為很多地區政策是不一樣的,而且考一級必須有年齡限制的。高級人力資源管理師又稱一級或高級技師級,具備以下條件之一者即可報考:(1)取得二級證書3年以上;(2)博士研究生畢業2年以上;(3)取得中級職稱3年以上者;(4)取得高級職稱從事相關職業者。
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試熱門資料