人力資源考試難度不高，因此有部分考生往往就只注重教材，忽略了試題練習。但缺乏實際演練，就容易使考生對考試準備不充分，在應試時難免出現手忙腳亂的情況。下面，幫考網為大家帶來部分人力資源管理師(三級)考試模擬試題，正在備考的小伙伴不妨來看看。

單項選擇題

關于“節約”，正確的說法有( )

A.節約是企業興盛的重要保證

B .節約是從業人員立足企業的品質

C.節約是從業人員事業成功的法寶

D.節約是企業嵌得利潤的最關鍵手段

從“合作”角度來看，一個優秀團隊的表現在于( )

A.成員對團隊具有強烈的歸屬感

B.團隊對成員具有強大的凝聚力

C.成員必須依較團隊才能生存發展

D.團隊排斥成員個體性的思想和行為

關于“尊重集體”的含義.理解正確的有( )

A.處處為企業著想

B.堅持企業利益高于一切

C.尊重集體，核心就是尊重領導

D.忠誠所屬企業

我國社會主義職業道德建設( )

A.以為人民服務為核心

B.以集體主義為原則

C.以愛祖國、愛人民、愛勞動，愛科學、愛社會主義為基本要求

D.以敬業、奉獻、和諧、享受為導向

關于職業化，正確的說法有( )

A .職業化就是職業的終身化、固定化

B.職業化也稱專業化

C.職業道德、職業榮普感、職業責任感是職業化素養中的根本內容

D.職業化是全球職場的通用語言和職場文化

職業技能的特點包括( )

A.個體性

B.專業性

C.層次性

D.時代性

當代西方發達國家在職業道德建設上的主要做法包括()

A.倡導個性，逐漸淡化職業道德要求

B.加強職業道德立法

C.注重信用檔案體系建設

D.適應網絡化和扁平化辦公的需要，逐漸減少在崗培訓

從業人員加強職業道德修養的途徑和方法有( )

A.自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善

B.加強“慎獨”，積善成德

C.向英雄模范人物學習

D.處理同事關系時寬容大度，一切不放在心上

以上就是幫考網為大家帶來的全部內容，希望能給各位考生帶來幫助。幫考網提醒：小伙伴們在做題時，不但要注意答題方法，還需要注意及時反思與鞏固，做到練與學相結合。最后，幫考網預祝準備參加2022年人力資源管理師考試的小伙伴都能順利通過。