人力資源管理師考試報名雖還未開始。但是不少考生已經在積極備考中了，人力資源考試分為主觀題和客觀題兩部分，其中主觀題難度較高。想要正確解答主觀題，除了熟練掌握知識點外，還需要學會如何去運用知識點。因此，在備考時，適當的模擬題練習是非常有必要的。下面，幫考網為大家帶來部分人力資源管理師(四級)歷年真題，一起來看看吧。

11.生產產品的有效作業時間是指( )

A.工人的純工作時間

B.工人從上班到下班之間的時間

C.工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間

D.工人在企業逗留的全部時間

12.在生產過程中實行勞動分工的實質是( )

A.勞動簡單化

B.勞動專業化

C.勞動連續化

D.勞動個性化

13.在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系，這是生產過程的( )要求。

A.連續性

B.平行性

C.協調性

D.交叉性

14.組織文化與思想政治工作的關系是( )

A.相互交叉，互為依存

B.二者是一回事

C.組織文化是思想政治工作的補充

D.二者沒有關系

15.“魔鬼”訓練是一種( )

A.內化型訓練

B.外化型的逆向“挫折”訓練

C.外化型體能訓練

D.外化型順向訓練

以上就是幫考網為大家帶來的全部內容，希望能給大家一些幫助。幫考網提醒：小伙伴們在備考時除了學習之外，也要注意調整自己的備考心態。