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關于2022年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了歷年助理人力資源管理師考試真題節選(無答案)供大家練習,幫考網會一步一步陪你備考,你每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
110、培訓評估手段的選擇主要解決()等問題。
A、如何進行中間效果的評估
B、如何進行培訓
C、如何考察在工作中的運用情況
D、如何考核培訓的成敗
E、如何評估培訓結束時受訓者的學習效果
111、直接傳授型培訓法適用于知識類培訓,具體包括()。
A、模擬訓練法
B、講授法
C、頭腦風暴法
D、研討法
E、專題講座法
119、社會福利的內容包括()。
A、公共設施
B、財政補貼
C、居民住房
D、生活補貼
E、集體福利
120、以下關于勞動法律關系的說法正確的是()。
A、勞動法律關系不具有法律強制性
B、勞動法律關系是單務關系
C、勞動法律關系具有國家強制性
D、勞動法律關系是雙務關系
E、勞動法律關系的內容是權力和義務
124、訂立集體合同應當遵循的原則包括()。
A、不得采取過激行為
B、誠實守信、公平合作
C、兼顧雙方合法權益
D、相互尊重、平等協商
E、遵守法律、法規和國家有關規定
以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網,還有更多有關考試練習在等著你!
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人力資源管理師考試如何報名?:人力資源管理師考試如何報名?第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排。第五、考試結束后,三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)。
2020-06-08
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