備考CIA考試，好的學習方法很重要，但是練習也很重要，下面幫考網就給大家分享一些，CIA考試《內部審計作用》試題，備考的小伙伴趕緊來練練手。

1、公司規定，必須從經過審批的賣方清單上的供應商處進行采購，這是以下哪種控制的范例？（    ）

A、預防型控制

B、檢查型控制

C、糾正型控制

D、監督型控制

【答案】：A

【解析】：A正確。預防型控制是在交易發生前所采取的措施，目的在于防止發生錯誤。使用經過審批的賣方清單是防止從未經批準的供貨商處采購的一項控制。

B、C、D均不正確。見題解A。

2、某首席審計執行官計劃進行某些改變，審計人員對這些改變可能存在否定認識。降低抵觸的*4的方式是（    ）。

A、在向審計人員提出新方法之前，將新方法完全制定出來。

B、要求首席執行官批準這些改變，并邀請首席執行官出席部門員工會議，在該會議上提出這些改變。

C、向審計人員提出總的想法，并讓他們參與規劃變革。

D、讓內部審計部門的客戶來支持這些改變。

【答案】：C

【解析】：A、B、D均不正確。見題解C。

C正確。從一開始便讓審計人員參與變革會降低他們對變革的抵觸。

3、在對銀行的投資和放貸活動的審計中，以下程序中哪項是初步檢查工作的一部分？（    ）

A、審查自上次內部審計以來由政府和外部審計師實施審計的報告。

B、與管理層會談，確認有關投資或貸款活動政策的變化。

C、審查董事會會議記錄，確認影響投資和貸款活動政策的變動。

D、以上都是。

【答案】：D

【解析】：A、B、C均不正確。見題解D。

D正確。上述所有的程序都應實施。參見描述初步檢查的實務公告2210.A1。

4、以下列出的員工抵制主要變革的各種理由中，最不可能的是？（    ）

A、失業的威脅

B、必須參加培訓班。

C、現存工作小組的分裂。

D、新的工序沒有事先討論而由上層管理人員強加給員工。

【答案】：B

【解析】：A、C、D均不正確。見題解B。

B正確。員工培訓項目使得員工能夠以一種新的或不同的方式來從事工作，提高了員工對崗位工作的適應能力。通常他們不會以此為理由抵制主要的變革。

5、什么是剩余風險？（    ）

A、風險的影響。

B、控制下的風險。

C、未被管理的風險。

D、環境中的潛在風險。

【答案】：C

【解析】：A、B、D均不正確。見題解C。

C正確。剩余風險是指那些運用了所有的控制和風險管理技術以后而留下來，未被管理的風險。

以上就是幫考網分享給大家的CIA考試《內部審計作用》試題，希望可以幫助到大家。如果想要了解更多關于CIA考試試題，敬請關注幫考網！