秘書資格考試中的“規定”，是考試中的考點之一，占的分值較少，但也不能將其丟掉，因此，小編將“規定”的概念整合了起來：

一、概說

1.含義

規定是機關單位針對某項具體工作或專門問題作出部分規范的法規文書。

2.適用范圍

同條例相比，規定規范的范圍比較窄，但使用靈活。它通常在以下情況使用：

（1）當文件規定的內容僅是某一方面或幾方面的工作的一部分時。

（2）為實施法律、行政法規或行政規章的內容而制定規定。通常由制定原文件的機關或法律、法規授權的機關制定。由于此類文件是根據原文件的原則而補充的新的規定，一般稱為實施規定。

3.特點

規定與條例、辦法等比較，其特點是：

（1）內容的局部性。規定有時為實施某一法律文件而制定，有時為加強管理二單獨制定，內容側重于政策和管理方面，劃清政策界限，明確管理原則，在內容上沒有條例那樣全面和系統。

（2）表達比較概括。規定只對特定的工作作部分限定，內容范圍較窄，而原則性較強，所以表達上相對于條例而言比較具體，但相對于辦法來說，有比較概括。規定的概括性介于條例和辦法之間。

（3）法律效力比較大。規定所涉及的工作或問題不如條例重大，其法規性、約束力不及條例，但又比辦法可以結合實際變通貫徹的特點有更大的約束力。

二、寫法

1.標題

規定標題一般有兩種形式。一種是由地區、事由和文種組成，一種是由事由加文種組成。

2.正文

正文一般由總則、分則和附則三部分組成?？倓t說明制作本規定的目的、根據和適用范圍；分則對特定的工作或問題制定出明確的要求和規范；附則說明制定具體辦法的授權單位、施行時間和與原來有關法律的關系等。

正文的結構形式一般有兩種：章條式和條項式。在章條式中，第一章是總則，最后一章是附則，中間各章是分則，每章有若干條項。條項式不分章，各條項內容相當于章條式各條，但項目略少。一般來說，工作或問題比較復雜的采用章條式，內容較少的采用條項式。

以上便是秘書資格考試中“規定”的詳細概念，這是備考的考生應該記住的考點之一，那么小編就祝各位考試通過。