國家對教師行業越來越重視，國家的發展離不開人才，培養人才的根本是教育。我國是人口大國，為了提高國民教育水平，專門對教師隊伍進行了擴充，每個地區的實際情況不同，每個學校會單獨組織教師招聘考試，下面幫考網分享一些教師招聘考試面試公告的相關信息，一起來看看吧!

一、工作原則

面試工作堅持統一規范、公開公平、分步實施和競爭擇優的原則，全程錄像。由高新區社會事業局、黨政辦組織實施，高新區紀監工委全程監督，按照各自職責，各司其職，加強溝通，密切配合。

二、面試時間

2022年5月7日-8日。

三、面試方式

本次面試采用線上面試。為確保線上面試的順利進行，準備兩套面試系統。

一是天翼云會議系統(下載地址：http://cloudmeeting.189.cn/MayDay.html)，二是騰訊會議，建議考生同時準備帶攝像頭的筆記本電腦(或臺式機)和一部智能手機。

四、面試教材

專業測試所用教材均為淮南市直中小學現行使用的七、八年級教材(必修)。詳見《淮南高新區中小學校公開招聘緊缺專業人才現場報名及面試通知》。

五、面試程序

1、抽簽排序?？忌鷧⒓用嬖嚨捻樞蛴晒ぷ魅藛T在紀監工委的監督下，于面試前一天通過抽簽確定。抽簽順序確定后，工作人員電話通知考生抽簽號和面試時間。

2、課題抽取。每門課程備選3個課題，工作人員對3個備選課題各編3個號。面試前一天，工作人員在紀監工委的監督下根據抽簽號為每位考生抽取一個課題，作為面試課題。工作人員電話通知考生面試課題，考生進行教學設計和無生上課準備，并根據要求，將手寫教案等相關材料在指定時間內發到指定郵箱。

3、考生候考。面試當天考生務必保持手機暢通，聯系人一般提前半個小時電話通知考生做好候考準備，進入線上候考室等待。因未能及時接聽電話造成的后果由考生自負。

4、面試考核。線上面試采取無生上課和在線答辯的形式，無生上課15分鐘，答辯5分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分(低于70分不予錄取)。根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。

5、成績公布。面試成績由考官現場打分，去掉最高分和最低分，經考場計分員計總分和平均分，監督員核對簽字確認后，由主考審核簽字。面試結束，聯系人電話通知考生面試分數。

6、簽訂協議。專業測試成績經公示無異議后，最終入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業協議(高校畢業生就業協議由應聘人員自備)。

六、咨詢電話

0554-6629193(淮南高新區社會事業局)

以上是幫考網分享的教師招聘考試面試公告的相關信息，每個地區的政策要求都是不同的，想要參加考試的小伙伴可以詳細關注當地人事網最新資訊，學習貴在堅持，在此幫考網預祝廣大考生順利通過考試哦!