公衛助理醫師資格考試到底重要不重要?含金量高不高?相信這是很多考生都比較關注的事情。下面幫考網就為大家分享一下相關考試資訊，一起來了解一下吧!

一、公衛醫師到底需不需要考

公共衛生執業醫師資格考試的性質是行業準入考試，是評價申請醫師資格者是否具備從事醫師工作所必需的專業知識與技能的考試。也就是說，但凡從事公衛醫師的工作，就必須考取公衛醫師資格證。而且，由于職稱的晉升有時間限制，公衛醫師執業資格證肯定也是越早考取越好。所以，對于公共衛生專業的同學來說，一定要抓緊時間盡早考取公衛醫師資格證。

二、衛生職稱是求職的“敲門磚”

現在無論是公立還是私立醫院，在招聘人才時，尤其是招聘優秀人才時，往往會要求有衛生職稱，或者同等條件下有衛生較高等級職稱的人優先。這個時候咱們只要有衛生職稱，即便跳槽，這個職稱也是有效的，如果沒有大的問題，新單位仍然是認可之前取得的職稱的。

三、衛生職稱是專業水平“最有力的證明”

要說現在什么能代表專業水平，而且是大家普遍認可的專業水平，那當然是職稱了。醫、護、藥師等群體通過幾年的專業實踐，積累實際操作經驗，對本專業領域已經有比較成熟的看法，遇到各種疑難雜癥也有針對性的處理辦法，即在專業領域已經取得了不小的成就。

這時候通過全國衛生專業技術資格考試，通過考卷，檢驗自己幾年來的所學所悟，可謂是最公平，也是相對靠譜的人才評價方式了。當然了，很多單位僅僅考過衛生資格考試還不行，還得由單位結合實際情況，增加科研、英語水平等評價指標，這讓聘任衛生職稱更加科學，更加讓人信服。

四、衛生職稱是福利待遇的“參考標準”

公立醫院，職稱一般與工資福利掛鉤，住院醫師的待遇基本上沒有主治醫師高，主治醫師待遇一般沒有副主任醫師和主任醫師高。而且很多手術或者治療決策，都得中級以上職稱醫生把關，在醫院的地位也要比普通醫師高。

民營醫院盡管一般不能聘任職稱(不過，衛健委發文稱社會辦醫療機構在評職稱方面與公立醫院享有同等政策，以實際為準)，但也是認職稱的，很多跳槽到民營醫院能多拿2倍～3倍工資的人，基本職稱都不會低!至少是主治甚至更上以上職稱。

以上就是本次幫考網為各位小伙伴分享的全部內容了， 想要從事這方面工作的小伙伴且符合報考條件的可以備考22年的考試，幫考網在這里提前預祝大家考試順利!