雖然21年浙江省公衛助理醫師考試已經圓滿落幕，但是對于想要提升自身能力的小伙伴們來說，可以備考22年的考試。很多同學們就有疑問了，22年教材大綱是否有變化呢?下面就和幫考網一起來了解一下吧~

一、作業類型：

1.靜力(態)作業：

①肌肉等長性收縮來維持體位；②軀體和四肢關節保持不動；③不做功；④能量消耗較少，卻很容易疲勞；⑤作業停止后，氧債不降反升。如射擊。

2. 動力(態)作業：

①肌張力不變(等張性收縮)；②肌肉交替收縮和舒張；③做功；④耗能高。如搬運、采石。

3. 反復性作業(輕動態作業)：

一組或多組小肌群參與作業，其量少于全身肌肉總量的1/7，肌肉收縮頻率高于15次/分鐘。特征為耗能不高，易于疲勞。如鍵盤操作。

二、幾種常見的評價指標：

1.勞動能量代謝率：可以間接或直接法測定能量代謝。適合于評價全身性的動態體力勞動。

2.心率：反映動態體力勞動的應激程度，可用于評價小肌群參與的勞動，甚至腦力勞動。

3.肌電圖：可用于靜態和動態作業的勞動負荷評價?？煽陀^的反映局部肌肉的疲勞。

4.勞動負荷評價的目的：把負荷維持在一個適當的水平，以便保證健康并有效地完成工作任務。

5.負荷：指勞動系統對人總的需求和壓力，負荷強調外界的因素和情形。

6.應激：是負荷對具體個人的影響，它強調在負荷作用下機體內部的生物過程和反應。

三、選擇題及解析：

1.靜態作業氧消耗最突出的特點是()

A.氧需少

B.氧消耗水平不高

C.供氧少

D.出現氧債

E.作業停止后氧消耗反而升高

2.動態作業的特點是()

A.能量消耗水平高

B.易疲勞

C.能量消耗水平不高

D.不易疲勞

E.能量消耗水平高，不易疲勞

3.勞動負荷評價的主要目的是()

A.提高勞動負荷

B.降低勞動負荷

C.消除勞動負荷

D.將勞動負荷降低到盡可能低的水平

E.將勞動負荷維持在適當的水平

【參考答案及解析】

1.E。靜力作業的特征是能量消耗水平不高，但卻很容易疲勞。在作業停止后數分鐘內，氧消耗反而先升高后再逐漸下降到原來水平。這是由于肌肉在缺氧條件下工作，無氧糖酵解產物乳酸等不能及時清除而積聚起來形成氧債。當作業停止后，血流暢通，立刻開始補償氧債，故呈現出氧消耗反而升高的現象。

2.E。動力作業是指在保持肌張力不變——等張性收縮的情況下，經肌肉交替收縮和舒張，使關節活動來進行的作業。從物理學意義上，它是做功的勞動。不容易引起疲勞。

3.E。與化學性有害因素不同，適當的勞動負荷是完成作業甚至對于維護勞動者的健康都是必須的，調查評價的目的不是要消除而是確定它的適宜水平。答案是E。

好了，以上就是幫考網本次為各位小伙伴分享的關于22年浙江省公衛助理醫師關于工作負荷評價的相關資訊，有需要可以提前收藏起來，幫考網在這里提前預祝各位小伙伴考試順利~