在邏輯判斷中有一類題目，題干給出跟數量相關的幾個概念，這些概念間可能會存在全異、包含、交叉等關系，也可能關系不明確，然后會問我們題干中涉及到的人數最多有多少，最少有多少。

雖然在公務員考試中，這些題目近些年涉及到的不是很多，但是還是有些地方會考察的，比如2017年江西省考，而且這是一類只要掌握了技巧，就一定能夠答對拿分的題目，所以下面幫考網就帶大家來看一看這類題目到底如何解答。

首先要先找到題干中概念間的關系，到底是包含是全異還是不明確。

1、包含關系的概念，被包含的概念可以不用考慮;

2、全異關系，絕對不能交叉;

3、對于關系不明確的，求最多時，我們讓各條件間盡量不重合，保持全異關系，以求數量最大;求最少時，我們要讓各條件間盡量重合，保持包含關系，數值最大的概念，其數值即為人數最少時數值。

我們來看一道例題：

某軟件公司的員工中，三個廣東人，一個北京人，三個北方人，有四個人只負責軟件開發，有兩個人只負責產品銷售。如果以上的介紹涉及了該公司所有員工，則該公司的員工()

A.最少可能是7個人，最多可能是13個人

B.最少可能是7個人，最多可能是12個人

C.最少可能是6個人，最多可能是13個人

D.最少可能是6個人，最多可能是12個人

答案：D。解析：地點方面，1個北京人必然包含在3個北方人之中，而3個廣東人與3個北方人是全異關系，為6個人;職業方面，軟件開發與產品銷售人員間為全異關系，也為6個人。而地點與職業之間關系不明確。要求最少的人數，就要使得題干中地點和職業間盡量重合，最少有6個人。要求最多的人數，就要使得題干中地點和職業間盡量不重合。也就是3個廣東人+3個北方人(包括1個北京人)+4個負責軟件開發+2個負責產品銷售=12個人。故答案選D。

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