小伙伴們，跟著幫考網一起來了解一下2022年公務員考試《申論》歷年真題，具體內容詳見下文。

【題目】

單位新招進來了一批協警，領導讓你負責對這批協警進行為期三個月的基礎知識和技能培訓，你會如何組織?

【參考答案】

對單位新招錄的協警人員進行基礎知識和技能培訓，有利于保證其盡快熟悉和掌握道路交通管理知識，提高業務能力，進一步發揮協警在警務工作中的積極作用。因此，作為負責人，我會認真扎實地開展好此次培訓工作。具體來說，我會從以下幾個方面進行：

首先，制訂培訓方案，確定培訓內容。一方面，通過基礎知識培訓為新招協警人員培訓執法應知應會的業務知識和法律法規等，使他們熟悉掌握人民警察基本職業操守，全方面地了解作為一名協警的職責，并強調今后在工作中應注意的一些行為;另一方面，通過技能培訓著力提升新招協警人員必備的基本素養和技能，我會制訂詳細的培訓計劃，保證這批新招協警人員在培訓中養成過硬的業務素質。

其次，確定培訓方式。培訓分為兩個階段：第一階段，基礎知識培訓環節，時間為1個月。我會邀請單位里專門做紀律工作的警官進行授課，通過以案釋法，深入淺出地分析協警的工作內容和要求，確保新招協警盡快熟悉、掌握執法業務知識，以便在執法工作中更好地發揮作用。同時，組織新招協警認真學習《公安機關人民警察紀律條令》等文件，并指出公安協警人員工作的特殊性，告誡新招協警人員要加強政治學習，明白可以做什么，不可以做什么。勉勵新招協警人員從當下做起，努力養成良好的職業品質。第二階段，技能培訓環節，時間為2個月。我會邀請單位的業務骨干來做教官，以體能訓練、隊列訓練、協管業務和事故處理、個人安全防護等為主要的培訓內容，并組織新招協警體驗協助處理事故現場等工作。在培訓過程中，我會要求教官們嚴格施教、一絲不茍，新招協警人員認真學、認真記。此外，我還會分階段組織基本知識和操作技能考核，以檢驗新招協警培訓效果，保證培訓質量。

最后，在培訓結束后，我會對此次培訓進行總結，并將講義等培訓資料上傳，供大家后續學習。希望新招協警人員能夠充分將培訓所學知識應用到今后的工作中，全面提升自身工作能力和素質，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到公安工作中來。

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