建筑行業，作為我國的重要支柱產業，正經歷著一場深刻的轉型。隨著一系列新政策的出臺，建筑行業的從業者迎來了新的職業發展機遇和方向。

一、城市更新行動解碼：新基建的紅利

住房城鄉建設部、自然資源部等五部門聯合發布政策，支持城市更新行動，預示著建筑行業從業者在城市更新中蘊藏的巨大機會。

自2019年實施城市更新以來，全國已累計開工改造城鎮老舊小區近28萬個。2024年，全國新開工改造城鎮老舊小區達到5.8萬個。新政策釋放了三個信號：重點再強調、力度再加大、專業再深化。

二、建工人向城市更新從業者轉型：行業人才分化

城市更新行動要求從業者具備更專業的技能和知識，從“大拆大建”向“精準手術刀式改造”轉型。朝陽區勁松一區114號樓的危舊樓房改建項目，展示了城市更新從業者的綜合能力。

據前程無憂數據，2025年城市更新運營管理崗位平均薪酬為2萬元/月，同比增長60%。行業從未衰退，只是對更專業的人敞開了更大的門。

三、用城市更新的思維重建職業護城河：提升復合能力

如何成為更專業的從業者？首先，持證是必要條件。其次，升級復合能力，包括建筑+機電、市政+消防等，以及碳排放管理、BIM孿生等新興領域。

主動補充完善相關領域的知識和技能，投入新的城市改建洪流中去，是建筑工人實現職業發展的關鍵。

綜上所述，二建行業從業者應抓住新政策帶來的機遇，提升自身能力，迎接行業的新挑戰。