2022年二級建造師《工程法規》考試共80題，分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于地役權的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.地役權是按當事人的約定設立的擔保物權

B.地役權合同應采取書面形式訂立

C.地役權自地役權合同登記時設立

D.地役權的存在以需役地和供役地相鄰接為要件

正確答案:B

答案解析:本題考察了地役權的幾個特點。地役權具有這幾個特點：地役權以利用他人土地為內容，即為用益物權；地役權根據當事人的約定，應該書面簽訂地役權合同，并且地役權自地役權合同生效時設立。故選B

2、關于擔任人民調解員的基本條件，正確的是（）?！締芜x題】

A.具有中級以上職稱

B.自然人

C.熱心人民調解工作

D.具有大學本科學歷

正確答案:C

答案解析:本題考查的是人民調解。人民調解員應當具備的基本條件是：公道正派；熱心人民調解工作；具有一定文化水平；有一定的法律知識和政策水平；成年公民。

3、甲建設單位改建辦公大樓,由乙建筑公司承建,下列有關施工許可證的說法,正確的有()?！径噙x題】

A.該改建工程無需領取施工許可證

B.應由甲向建設行政主管部門申領施工許可證

C.應由乙向建設行政主管部門申領施工許可證

D.申請施工許可證時,應當提供安全施工措施的資料

E.申請施工許可證時,該工程應當有滿足施工需要的施工圖紙

正確答案:B、D、E

答案解析:A項錯誤，改建工程需要申請領取施工許可證；C項錯誤，應由甲建設單位向建設行政主管部門申領施工許可證。

4、因欺詐、脅迫而訂立的施工合同可能是無效合同,也可能是可撤銷合同。認定其為無效合同的必要條件是()?！締芜x題】

A.違背當事人的意志

B.乘人之危

C.顯失公平

D.損害國家利益

正確答案:D

答案解析:有下列情形之一的，合同無效：（1） 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（2）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（3）以合法形式掩蓋非法目的；（4）損害社會公共利益；（5）違反法律、行政法規的強制性規定。無效合同多了一個損害國家利益的限制條件。

5、企業隱瞞有關情況或提供虛假材料申請建筑業企業資質的，除按規定處罰外，（）年內不得再次申請辦理資質證書?！締芜x題】

A.1

B.2

C.3

D.5

正確答案:A

答案解析:本題考查的是企業申請辦理資質違法行為應承擔的法律責任 。《建筑業企業資質管理規定》第三十二條:“申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請建筑業企業資質的，不予受理或者不予行政許可，并給予警告，申請人在1年內不得再次申請建筑業企業資質?！惫时绢}答案為選項A。

6、如果以近5年承擔過的施工總承包單體工程層高來衡量企業的業績,符合二級企業資質法定條件的已完工程單體層高為()層以上?！締芜x題】

A.6

B.12

C.25

D.30

正確答案:B

答案解析:二級企業近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格：（1） 12層以上的房屋建筑工程；（2）高度50米以上的構筑物或建筑物；（3）單體建筑面積1萬平方米以上的房屋建筑工程；（4）單跨跨度21米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面積5萬平方米以上的住宅小區或建筑群體；（6）單項建安合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。

7、按照《全國建筑市場各方主體不良行為記錄認定標準》,下列選項中屬于施工單位資質不良行為的是()?！締芜x題】

A.以他人名義投標

B.允許他人以本單位名義承攬工程

C.違法向他人分包工程

D.轉讓安全生產許可證

正確答案:B

答案解析:建筑市場施工單位不良行為記錄認定標準分為5大類,A、C選項屬于承攬業務不良行為,D選項屬于工程安全不良行為。本體選項中只有B選項屬于資質不良行為。

8、以下材料中,施工單位在工程施工中必須進行見證取樣和送檢的是()?！径噙x題】

A.地下防水材料

B.承重鋼筋連接接頭

C.混凝土摻加劑

D.砌筑砂漿的水泥

E.分隔墻的混凝土小型砌塊

正確答案:A、B、D

答案解析:下列試塊、試件和材料必須實施見證取樣和送檢的：（1）用于承重結構的混凝土試塊；（2）用于承重墻體的砌筑砂漿試塊；（3）用于承重結構的鋼筋及連接接頭試件；（4）用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊；（5）用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥；（6）用于承重結構的混凝土中使用的摻加劑；（7）地下、屋面、廁浴間使用的防水材料；（8）國家規定必須實行見證取樣和送檢的其他試塊、試件和材料。故，本題選ABD

9、某施工單位項目經理未對施工現場內的安全危險因素進行說明,便要求安裝拆卸工甲進入現場作業,則該項目經理侵犯了甲的()?！締芜x題】

A.勞動權

B.知情權

C.緊急避險權

D.拒絕權

正確答案:B

答案解析:《安全生產法》規定，生產經營單位的從事人員有權了解其作業場所和工資崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。故，本題選B

10、勞動合同僅約定試用期的，按勞動合同法的規定，該處理結果為（　　）?！締芜x題】

A.該試用期限為勞動合同期限

B.按無效勞動合同處理

C.按無固定期限合同處理

D.按完成一定工作任務為期限的合同處理

正確答案:A

答案解析:勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。