2022年二級建造師《工程法規》考試共80題，分為單選題和多選題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、在發生工程質量事故后,下列有關設計單位法定義務的說法符合《建設工程質量管理條例》規定的是()?！締芜x題】

A.設計單位應當對因設計造成的質量事故,提出相應的技術處理方案

B.設計單位應當參與建設工程質量事故處理,并提出事故責任認定方案

C.設計單位應當參與建設工程質量事故分析,并提出相應的技術處理方案

D.設計單位應當參與建設工程質量事故分析,并提出相應的設計變更方案

正確答案:A

答案解析:對因設計造成的質量事故，原設計單位必須提出相應的技術處理方案，這是設計單位的法定義務。故，本題選A

2、下列終止勞動合同的情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（）。【多選題】

A.勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續訂勞動合同而終止固定期限勞動合同的

B.因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

C.用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的

D.勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作而終止勞動合同的

E.因勞動者同時與他人建立勞動關系嚴重影響本職工作而終止勞動合同的

正確答案:B、C、D

答案解析:此題涉及《勞動合同法》第38、39、40、44條中勞動合同解除與終止的相關內容。解答時，除了依據法律規定外，還可從終止或解除（提前終止）勞動合同的原因或責任人的角度進行判斷，例如B選項是因用人單位違約所致，C選項是“用人單位提出”，D選項是因用人單位“認定”所致，而E選項是勞動者違約所致，故B、C、D均應支付經濟補償。此外，A選項為《勞動合同法》第44條規定終止勞動合同的情形，但法律同時規定了勞動合同期滿時，如勞動者不同意按原合同條件續訂勞動合同的，不屬于終止勞動合同的經濟補償范圍，故本題選BCD

3、知識產權的權利主體依法享有獨占使用智力成果的權利,他人不得侵犯,例如未經專利人許可不得使用其專利就表現了專利權的()?！締芜x題】

A.專有性

B.私有性

C.歸屬性

D.持有性

正確答案:A

答案解析:知識產權同其他財產所有權一樣，具有絕對的排他性。權利人對智力成果享有專有權，其他人若要利用這一成果必須經過權利人同意，否則構成侵權。

4、甲乙雙方簽訂買賣合同,丙為乙的債務提供保證,但保證合同中未約定保證方式及保證期間,下列說法正確的是()?！締芜x題】

A.丙的保證方式為一般保證

B.保證期間與買賣合同的訴訟時效相同

C.如果甲在保證期間內未要求丙承擔保證責任,則丙免除保證責任

D.如果甲在保證期間內未經丙書面同意將主債權轉讓給丁,則丙不再承擔保證責任

正確答案:C

答案解析:

5、依照《建設工程質量管理條例》的規定,下列情形中屬于違法分包的有()?！径噙x題】

A.總承包單位將部分工程分包給了不具有相應資質的單位

B.未經建設單位認可,承包單位將部分工程交由他人完成

C.分包單位將其承包的工程再分包

D.未經建設單位的認可,施工總承包人將勞務作業任務分包給了有相應資質的勞務分包企業

E.施工總承包人將承包工程的關鍵性工作分包給了具有先進技術的其他單位

正確答案:A、B、C、E

答案解析:勞務作業分包由勞務作業發包人與勞務作業承包人通過勞務合同約定,可不經建設單位認可,故D選項不是違法分包。其余A、B、C、E選項構成違法分包。