2020年二級建造師《工程法規》考試共80題，分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、關于民事訴訟送達的說法，正確的是（  ）?！締芜x題】

A.訴訟文書寄出的日期為送達日期

B.送達訴訟文書必須有送達回證

C.受送達人被監禁的，應當公告送達

D.直接送達訴訟文書有困難的，應當公告送達

正確答案:B

答案解析:A錯誤，B正確，送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。C錯誤，受送達人被監禁的，通過其所在監所轉交。D錯誤，直接送達訴訟文書有困難的，可以委托其他人民法院代為送達，或者郵寄送達。

2、甲公司是某混凝土預制構件的專利權人，乙公司未經授權制造和銷售該專利。甲發現后，對乙提起侵權之訴。經查，乙共銷售侵權產品800件，因乙的行為，甲少銷售600件。甲銷售專利產品每件獲利2000元，乙銷售侵權產品每件獲利1000元。乙應賠償甲（  ）。【單選題】

A.60萬元

B.80萬元

C.120萬元

D.160萬元

正確答案:C

答案解析:賠償損失的數額有4種確定方法，（1）按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定；(2)實際損失難以確定的，可以按照侵權人因侵權所獲得的利益確定；(3)權利人的損失或者侵權人獲得的利益難以確定的，參照該知識產權許可使用費的倍數合理確定；(4)權利人的損失、侵權人獲得的利益和專利許可使用費均難以確定的，人民法院可以根據專利權的類型、侵權行為的性質和情節等因素，確定給予一定數額的賠償。在本題中，權利人的實際損失是可以確定的，即減少的銷量乘以每件的售價。

3、甲公司將其有權處分的在建工程抵押給銀行。銀行同時要求甲提供擔保，未約定保證方式，借款到期后，甲無力償還銀行貸款，則該銀行有權（  ）。【多選題】

A.直接變賣該工程

B.直接轉移占有該工程

C.直接與甲協議以工程折價受償

D.向法院起訴拍賣該工程后優先受償

E.直接要求保證人代為清償債務

正確答案:C、D

答案解析:此題超綱。債務履行期屆滿抵押權人未受清償的，可以與抵押人協議以抵押物折價或者以拍賣、變賣該抵押物所得的價款受償；協議不成的，抵押權人可以向人民法院提起訴訟。因此選擇C、D。E選項超綱，《物權法》第176條規定：被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保的，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現擔保物權的情形，債權人應當按照約定實現債權；沒有約定或者約定不明確，債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現債權； 第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現債權，也可以要求保證人承擔保證責任。提供擔保的第三人承擔擔保責任后，有權向債務人追償。

4、在承攬合同中，承攬人應承擔違約責任的情形是（  ）?！締芜x題】

A.承攬人發現定作人提供的材料不合格，遂自行更換為自己確認合格的材料

B.承攬人發現定作人提供的圖紙不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答復，未能如期完成工作

C.因不可抗力造成標的物損毀

D.因定作人未按期支付報酬，承攬人拒絕交付工作成果

正確答案:A

答案解析:A違法，如果定作人提供材料的，承攬人應當對定作人提供的材料及時檢驗，發現不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。承攬人不得擅自更換定作人提供的材料，不得更換不需要修理的零部件。B合法，承攬人（承包人）發現定作人（發包人）提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人（發包人）。因定作人（發包人）怠于答復等原因造成承攬人（承包人）損失的，應當賠償損失。C合法，《合同法》規定，因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。D合法，除當事人另有約定的外，定作人未向承攬人支付報酬或者材料費等價款的，承攬人對完成的工作成果享有留置權。

5、關于用人單位向勞動者支付報酬的說法，正確的是（  ）?！締芜x題】

A.勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資

B.勞動報酬中的貨幣工資不包括津貼、補貼和獎金

C.用人單位支付的工資可以以實物或有價證券等形式代替貨幣形式支付

D.勞動者在婚喪假期間，用人單位可以不支付工資

正確答案:A

答案解析:A正確，CD錯誤。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。B錯誤。工資，是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，如計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。

6、關于投標文件的送達與簽收的說法，正確的是（  ）。【單選題】

A.招標人簽收投標文件后，可以開啟投標文件

B.投標人應當在投標截止時間前，將投標文件送達投標地點

C.投標截止時間后送達的投標文件，招標人不得拒收

D.未按招標文件要求密封的投標文件，招標人不得拒收

正確答案:B

答案解析:A錯誤。招標人收到投標文件后，應當簽收保存，不得開啟。CD錯誤。招標人應當拒收的情形包括：（1）未通過資格預審的申請人提交的投標文件；（2）逾期送達；（3）不按照招標文件要求密封的投標文件。

7、債的產生根據有（  ）?！径噙x題】

A.合同

B.侵權

C.不當得利

D.無因管理

E.支付價款

正確答案:A、B、C、D

答案解析:建設工程債產生的根據有合同、侵權、無因管理和不當得利。

8、關于二級建造師執業范圍的說法，正確的是（  ）?！締芜x題】

A.發包人與注冊建造師受聘企業已解除承包合同的，辦理書面交接手續后可以更換施工項目負責人

B.注冊建造師不得同時擔任兩個及以上建設工程施工項目負責人，項目均為小型工程施工項目的除外

C.注冊建造師擔任施工項目負責人期間，經受聘企業同意，可以變更注冊至另一企業

D.因非承包人原因致使工程項目停工超過120日，注冊建造師可同時擔任另一工程施工項目負責人

正確答案:A

答案解析:B錯誤，注冊建造師不得同時擔任兩個及以上建設工程施工項目負責人。發生下列情形之一的除外：(1)同一工程相鄰分段發包或分期施工的；(2)合同約定的工程驗收合格的；(3)因非承包方原因致使工程項目停工超過120天（含），經建設單位同意的。B選項不在例外情形中。C錯誤，注冊建造師擔任施工項目負責人，在其承建的建設工程項目竣工驗收或移交項目手續辦結前，除以上規定的情形外，不得變更注冊至另一企業。C選項的情形描述不對，不是以施工單位同意為前提條件，而是以項目竣工驗收或移交項目手續辦結為前提條件。D錯誤，除了因非承包方原因致使工程項目停工超過120天（含）外還需經建設單位同意。

9、下列招標情形中，屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的有（  ）。【多選題】

A.就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息

B.設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應

C.限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商

D.依法必須進行招標的項目以特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件

E.對不同的潛在投標人或者投標人采取相同的資格審查或者評標標準

正確答案:A、B、C、D

答案解析:《招標投標法實施條例》進一步規定，招標人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。招標人有下列行為之一的，屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：（1）就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息；（2）設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；（3）依法必須進行招標的項目以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件；（4）對潛在投標人或者投標人采取不同的資格審查或者評標標準；（5）限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商；（6）依法必須進行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；（7）以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。

10、關于勞務派遣的說法，正確的有（  ）?！径噙x題】

A.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位

B.經營勞務派遣業務應當申請行政許可，辦理公司登記

C.除崗前培訓費以外，勞務派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用

D.勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施

E.勞務派遣的用工方式使勞動者的聘用與使用分離

正確答案:B、D、E

答案解析:A錯誤，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。B正確，經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。C錯誤，勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。D正確，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。E正確，勞務派遣的顯著特征是勞動者的聘用與使用分離。