控股和主導地位是公司治理結構中的兩個重要概念。下面我將為您詳細解釋它們的含義：

1. 控股：
控股是指某一股東（或股東團體）持有的公司股份達到50%以上。當股東持股比例達到這一標準時，該股東就擁有了公司的控制權。這意味著該股東可以在公司的重要決策中起到決定性的作用，如選舉董事會成員、審批重大經營決策等。

2. 主導地位：
主導地位是指在一家公司中，某一股東（或股東團體）不僅擁有控股權，而且其影響力足以對公司的發展方向、戰略規劃和日常運營產生決定性影響。具體來說，主導地位包含以下幾個方面：
- 決策權：主導地位的股東在公司重大決策中具有主導作用，其意見往往能左右決策結果。
- 管理權：主導地位的股東可以對公司的管理層進行提名和撤換，從而影響公司的經營策略。
- 資源分配：主導地位的股東可以影響公司資源的分配，包括投資、資金籌集等方面。
- 風險承擔：主導地位的股東通常需要承擔更多的公司風險，因為在公司面臨困境時，其損失也相對更大。

總結：
控股50%以上意味著擁有公司的控股權，而主導地位則進一步強調了這一股東在實際運營中對公司決策、管理、資源分配等方面的決定性影響。這兩個概念共同構成了公司治理結構中的核心要素。

希望以上回答能夠幫助您解決問題，如有其他疑問，請隨時提問。我會耐心為您解答。祝您工作順利！