2025年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、一般納稅人因銷售貨物退回或者折讓而退還給購買方的增值稅額，應從發生銷售貨物退回銷項稅額或者折讓當期的中扣減。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核增值稅中銷售退回或折讓的稅務處理。一般納稅人因銷售貨物退回或者折讓而退還給購買方的增值稅額，應從發生銷售貨物退回銷項稅額或者折讓當期的中扣減。

2、根據支付結算法律制度的規定，關于支票的下列表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.支票基本當事人包括出票人、付款人、收款人

B.支票金額和收款人名稱可以由出票人授權補記

C.出票人不得在支票上記載自己為收款人

D.支票的付款人是出票人的開戶銀行

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD正確：本題考核支票。選項C錯誤：出票人可以在支票上記載自己為收款人。

3、關于甲公司重新向社會招聘職工時張某要求被優先聘用的情況,下列說法正確的為()。【不定項】

A.張某要求被優先聘用合法,但應當適當降低條件

B.張某要求在同等條件下被優先聘用合法

C.由于甲公司裁減人員后距離重新招用人員時間未超過6個月,因此應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員

D.張某可以以任何條件要求優先聘用

正確答案:B、C

答案解析:張某要求在同等條件下被優先聘用合法。根據規定,用人單位裁減人員后,在6個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

4、用于滑板車、沙灘車、卡丁車等小全地形車的輪胎,屬于消費稅的征收范圍。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核消費稅稅目。用于滑板車、沙灘車、卡丁車等小全地形車的輪胎,屬于消費稅的征收范圍。

5、稅務機關責令某飯店提供納稅擔保，該飯店明確表示拒絕，則稅務機關可以采取的稅款征收措施是（）?！締芜x題】

A.核定其應納稅額

B.采取稅收保全措施

C.采取稅收強制執行措施

D.稅務人員到飯店直接征收稅款

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核稅款征收措施。稅務機關責令具有稅法規定情形的納稅人提供納稅擔保而納稅人拒絕提供納稅擔?；驘o力提供納稅擔保的，經縣以上稅務局（分局）局長批準，稅務機關可以采取稅收保全措施。

6、某個體商店為增值稅小規模納稅人。2019年9月，該個體商店購置一批貨物，取得的普通發票上注明金額3 200元，當月零售貨物取得銷售收入22 400元；用部分外購商品抵債，抵債商品的買價為12000元，平均售價為15 000元，該商店同類產品的最高銷售價格為18 000元。該個體商店當月應納的增值稅是（）?！締芜x題】

A.22 400÷（1+3%）×3%+15 000÷（1+3%）×3%=1 089.32（元）

B.22 400×3%+15 000×3%=1 122（元）

C.22 400×3%+18 000×3%=1 212（元）

D.22400÷（1+3%）×3%+18 000÷（1+3%）×3%=1 176.7（元）

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：本題考核增值稅的應納稅額計算。小規模納稅人不得抵扣進項稅額，銷售收入為含稅收入，需換算成不含稅收入，則銷售貨物涉及增值稅=22400÷（1+3%）×3%=652.43（元）。用外購商品抵償債務，對于消費稅的計算需按照最高銷售價格計算，而對于增值稅需按照平均售價計算，且售價需換算為不含稅價格，因此抵債貨物涉及的增值稅=15 000÷（1+3%）×3%=436.89（元）。本月應納增值稅=652.43+436.89=1 089.32（元）。

7、法是統治階級意志的體現，因此，統治階級內部成員違法犯罪不用受到法律的制裁。 （ ） 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:（1）法是統治階級整體意志、根本利益的體現，統治階級成員的違法行為是將其個人利益和個人意志凌駕于整個階級的共同利益和共同意志之 上，同樣應受法律制裁；（2）法普遍適用于所有社會成員及其活動。

8、稅收征管法及其實施細則規定,凡從事生產、經營的納稅人必須將所采用的財務、會計制度和具體的財務、會計處理辦法,按稅務機關的規定,自領取()之日起15日內,及時報送主管稅務機關備案?！締芜x題】

A.稅務登記證件

B.發票領購簿

C.營業執照

D.財務專用章

正確答案:A

答案解析:本題考核企業財務制度的管理。稅收征管法及其實施細則規定,凡從事生產、經營的納稅人必須將所采用的財務、會計制度和具體的財務、會計處理辦法,按稅務機關的規定,自領取稅務登記證件之日起15日內,及時報送主管稅務機關備案。

9、王某在甲公司初次就業，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已經工作了15年。 根據勞動合同法律制度的規定，王某今年可以享受的帶薪年休假天數為（ ）天。 【單選題】

A.3

B.5

C.10

D.15

正確答案:D

答案解析:職工累計工作已滿20年的，年休假15天；在本題中，王某在甲公司和乙公司的工作年限應當合并計算，即王某的累計工作年限為23年。

10、某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元,對其進行專業技術培訓,雙方約定服務期5年,違約金5萬元。工作滿2年時,馬某辭職,馬某最多應向該公司支付違約金()?！締芜x題】

A.0元

B.2萬元

C.3萬元

D.5萬元

正確答案:C

答案解析:本題考核勞動者違反服務期的違約責任。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經履行部分服務期限的,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。約定的服務期為5年,每年扣減1萬元。因已履行勞動合同2年,則馬某最多應支付的違約金數額為3萬元。