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2025年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第二章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、下列情形不可以認定為工傷的是()?!締芜x題】
A.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的
B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
C.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的
D.因吸毒過量導致死亡的
正確答案:D
答案解析:本題考核工傷的認定。職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規規定的其他情形。
2、關于基本養老保險,下列表述中正確的有()。【多選題】
A.基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成
B.個人繳納養老保險費計征個人所得稅
C.參加職工基本養老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額不可以依法繼承
D.參加基本養老保險的個人,在因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼
正確答案:A、D
答案解析:本題考核基本養老保險。個人繳費不計征個人所得稅。所以,選項B錯誤。參加職工基本養老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。所以,選項C錯誤。
3、下列各項中,屬于用人單位應當支付經濟補償的情形有()?!静欢棥?/p>
A.用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的
B.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
D.用人單位維持勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的
正確答案:A、B、C
答案解析:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,也需要支付經濟補償。
4、下列選項中,符合關于工作時間規定的做法有()。【多選題】
A.甲廠因生產經營需要,在與本廠工會和勞動者協商后,決定下半月每日加班1小時
B.乙廠因生產特點不能實行標準的工作時間制度,決定實行每日工作7小時,每周休息1天
C.丙廠發生嚴重事故,威脅本廠工人生命健康,丙廠決定當日延長工作時間5小時,以便搶修設備
D.丁廠因工作性質對某些工作崗位實行不定時工作制
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考核工作時間。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度,應保證勞動者每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。選項B每周工作42小時,不符合規定。
5、下列情形中,用人單位可單方面解除勞動合同的有()?!径噙x題】
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考核用人單位單方面解除勞動合同的情形。
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如何備考初級會計職稱考試?:現在正處于2020年初級會計考試的備考階段,很多考生處于焦慮階段,不知道如何備考初級會計職稱考試,下面就給大家分享幾點學習經驗。
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