2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、設備從投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間，稱為設備的（）?！締芜x題】

A.使用壽命

B.經濟壽命

C.技術壽命

D.自然壽命

正確答案:C

答案解析:設備技術壽命指從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間。在技術壽命期間所對應的年平均使用費用（成本）稱為“技術壽命費用”。

2、關于工作實踐法的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.工作實踐法可獲得第一手資料

B.工作實踐法適用范圍小

C.工作實踐法對工作分析人員要求高

D.工作實踐法適用于短期內可以掌握的簡單工作

E.工作實踐法適用于危險的工作

正確答案:A、B、C、D

答案解析:工作實踐法不適用于需要進行大量訓練和危險的工作。選項E錯誤。

3、通過表中數據計算，可知該公司2017年度比2016年度（）。【客觀案例題】

A.速動資產減少

B.資產負債率降低

C.速動資產增加

D.資產負債率提高

正確答案:C、D

答案解析:速動資產是指流動資產減去變現能力較差且不穩定的存貨、待攤費用、一年內到期的非流動資產及其他流動資產等后的余額。通常簡化處理為流動資產減存貨。資產負債率=負債合計/資產合計×100%。由此可知，2016年該公司速動資產=3.2-0.8=2.4（億元），2016年該公司資產負債率=3.7/7.4×100%=50%；2017年該公司速動資產=4.0-1.2=2.8（億元），2017年該公司資產負債率=5.0/8.2×100%≈61%。因此，該公司2017年與2016年相比，速動資產增加，資產負債率提高。

4、該流水線第3道工序的設備負荷系數是（）?！究陀^案例題】

A.0.90

B.1.05

C.1.10

D.1.33

正確答案:D

答案解析:根據設備負荷系數的計算公式：=8/6≈1.33。

5、企業管理的各項基礎工作中，計量工作的主要內容有（）?！径噙x題】

A.計量目標

B.計量技術

C.計量過程

D.計量定額

E.計量管理

正確答案:B、E

答案解析:計量是指用計量器具的標準量值去測定各種計量對象的量值，如用秤、尺子去度量物資的輕重、大小，用儀器去檢測飲料的成分等。計量工作包括計量技術和計量管理。

6、關于虛擬企業基本特征的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.虛擬企業具有高效的信息管理系統

B.虛擬企業注重研究開發能力的構建

C.虛擬企業產品趨向數字化

D.虛擬企業與競爭對手建立戰略聯盟關系

正確答案:D

答案解析:虛擬企業的基本特征包括：①具有高效的信息管理系統；②與上下游企業建立戰略聯盟關系；③注重研究開發能力的構建；④產品趨向數字化。

7、管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監督下屬的（）?！締芜x題】

A.能力

B.層級

C.數量

D.職級

正確答案:C

答案解析:管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監督下屬的數量（管理多少人），管理幅度受到行業特點、人員素質、工作性質、環境特征等多項因素的影響。

8、某產品1~4月份銷售額依次為200萬元、210萬元、230萬元、250萬元，權數依次為1、2、3、4，根據加權移動平均法，該產品5月份的銷售預計為（）萬元?！締芜x題】

A.98

B.231

C.250

D.261

正確答案:B

答案解析:根據加權移動平均法的計算公式：=（200×1+210×2+230×3+250×4）/（1+2+3+4）=231（萬元）。

9、全數檢驗的局限性表現為（）?！径噙x題】

A.檢驗工作量大，周期長，成本高，占用的檢驗人員和設備較多

B.對批量大，但出現不合格品無嚴重后果的產品批，在經濟上得不償失

C.由于受檢個體太多，往往導致每個受檢個體檢驗標準降低，或檢驗項目減少，由于錯驗和漏檢的客觀存在，全數檢驗的結果并不一定可靠

D.在判斷為合格的總體中，會混雜一些不合格品

E.不能使用于破壞性或檢驗費用昂貴的檢驗項目

正確答案:A、B、C、E

答案解析:全數檢驗的局限性包括：①檢驗工作量大、周期長、成本高、占用人員和設備較多；②受檢個體多，受檢個體檢驗標準低或檢驗項目減少，檢驗結果不一定可靠；③不能使用于破壞性或檢驗費用高的檢驗項目；④對批量大，但出現不合格品無嚴重后果的產品批，在經濟上得不償失。

10、某企業對客戶服務崗位進行工作分析時，請所有客服人員按時間順序記錄其在一個月內所從事的各項工作活動以及所耗費的時間等細節，該企業采用的工作分析方法是（）?！締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節，由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。