初級經濟師
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2025年初級經濟師考試《工商管理》模擬試題0706
幫考網校2025-07-06 12:17
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2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、所有者權益、經營者權利、勞勁者積極性屬于()?!締芜x題】

A.動力機制

B.調節機制

C.約束機制

D.發展機制

正確答案:A

答案解析:強大的經濟動力是形營機制的決定因素。資產和利益是企業經營機制的動力源泉。動力機制包括所有者權益、經營者權利和勞動者積極性。

2、企業變革的驅動因素包括( )?!径噙x題】

A.科學技術

B.經濟因素

C.法律

D.組織職能的轉變

E.文化

正確答案:A、B、C、E

答案解析:企業變革的驅動因素包括外部驅動因素和內部驅動因素。引起企業變革的外部因素可以歸納為以下幾個方面:①技術;②政治、法律;③經濟;④社會趨勢。引起企業變革的內部驅動因素可以歸納為以下幾個方面:①企業目標的選擇與修正;②組織職能的轉變;③企業成員內在動機與需求的變化。

3、下列各項不屬于內部招聘不足的是()。【單選題】

A.容易導致“近親繁殖”

B.容易導致企業內部部門之間或員工之間的矛盾

C.不利于工作創新

D.員工在面對新崗位時需要較長的“調整期”

正確答案:D

答案解析:內部招聘存在以下不足之處:①容易導致“近親繁殖”,使企業選人、用人的視野逐漸狹窄。②不利于工作創新。內部招聘到的員工容易習慣于以往的工作方式,不利于引進新思想、新方法,長期下去,企業將陷入老化的陷阱。③內部晉升或職位轉換的必然結果是產生另一職位的空缺,這個空缺也同時需要彌補。④容易導致企業內部部門之間或員工之間的矛盾。若協調不好,還會造成員工的不滿和效率的降低。當內部員工應聘新職位時,如果因客觀的原因受挫,可能會影響其在原職位上的工作積極性。D項屬于外部招聘的不足。

4、下列各項不屬于民營企業組織形式的是()。【單選題】

A.三資企業

B.合伙制企業

C.有限責任公司

D.單個業主制企業

正確答案:A

答案解析:民營企業組織形式靈活,主要有單個業主制企業、合伙制企業和有限責任公司三種形式。

5、企業勞動合同的條款中,法定條款的內容不包括( )。【單選題】

A.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

B.保守商業秘密和競業限制條款

C.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

D.勞動保護、勞動條件和職業危害防護

正確答案:B

答案解析:本題考查企業勞動合同的條款。選項B屬于約定條款的內容。

6、企業的新產品開發組織根據新產品開發任務書的規定和消費者對新產品的要求,運用現代科學技術手段對產品功能及其各層次進行的設計,形成完整的產品概念。這些活動是新產品的()。【單選題】

A.創意構思

B.開發決策

C.設計

D.試制

正確答案:C

答案解析:新產品的設計是新產品開發決策的細化和深化,是企業的新產品開發組織根據新產品開發任務書的規定和消費者對新產品的要求,運用現代科學與技術手段對產品功能及其各層次進行的設計,形成完整的產品概念。 

7、企業工作分析的客體是()?!締芜x題】

A.進行工作分析的人員

B.企業內部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報告

正確答案:B

答案解析:企業工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書和工作分析報告。

8、生產過程的均衡性原則又稱為()?!締芜x題】

A.連續性原則

B.節奏性原則

C.比例性原則

D.準時性原則

正確答案:B

答案解析:生產過程的節奏性也可稱為均衡性,是指產品在生產過程中各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內,生產大致相同數量或遞增數量的產品,避免前松后緊或者前緊后松等現象。

9、生產過程空間組織的形式有()?!径噙x題】

A.工藝專業化布置

B.對象專業化布置

C.混合式布置

D.靈活式布置

E.固定布置

正確答案:A、B、C、E

答案解析:生產過程空間組織形式包括四種:工藝專業化布置、對象專業化布置、混合式布置和固定布置。

10、某牛奶生產企業在大型超市進行市場調查,了解家庭購買牛奶的品牌、購買量和購買者的信息,該企業市場調查的內容屬于對()的調查。【單選題】

A.市場需求

B.市場環境

C.市場營銷因素

D.消費者行為

正確答案:D

答案解析:本題考查消費者行為調查的含義。消費者行為調查主要是對消費者的購買行為進行調查和分析。主要調查消費者的消費決策、購買什么、購買多少、何時購買、信息渠道來自何處,有誰購買,如何購買等方面。

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