2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、工商企業按產權組織形式劃分為（）?！径噙x題】

A.單個業主制企業

B.國有企業

C.合伙制企業

D.股份制企業

E.公司制企業

正確答案:A、C、E

答案解析:按企業產權的組織形式劃分，實際上是按資產組織形式和所承擔的法律責任予以分類，此種分類方法可把企業分為以下幾類：(1)單個業主制企業，(2)合伙制企業，(3)公司制企業，

2、下列說法正確的是（）。【單選題】

A.電話調查法不易于控制實施質量

B.電話調查法了解問題深入也可以使用調查的輔助工具

C.郵寄調查法問卷回收率高,但是花費時間較長,影響調查資料的時效性

D.留置調查法回收率高且被調查者有充分的調查時間來回答問題且不受調查人員影響

正確答案:D

答案解析:留置調查法是指將事先設計好的調查問卷當面交給被調查者，說明填寫要求并留下調查問卷，請被調查者自行填寫，再由調查人員定期收回的一種獲取市場信息資料的調查方法

3、企業中的生產、營銷、技術等部門屬于( )部門。【單選題】

A.參謀

B.職能

C.直線

D.事業

正確答案:B

答案解析:按工作職能劃分部門是大多數企業普遍采用的一種部門化方法。職能部門化遵循了專業化的原則,以企業工作或任務的性質作為部門劃分的基礎,并按照這些工作或任務在企業中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。一般來講,企業的主要職能部門是生產、營銷、技術、財務等。

4、組織本身發展過程中的矛盾沖突主要集中在（）方面?！径噙x題】

A.環境與企業內部要求之間矛盾

B.組織目標與個人之間矛盾

C.科學、理性與人性之間矛盾

D.企業目標的選擇與修正

E.企業成員內在動機與需求的變化

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查組織本身發展過程中的矛盾沖突的表現。企業組織變革的基本原因在于組織本身發展過程中的矛盾沖突。因為企業既要實現經營目標，又要適應環境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：（1）環境要求與企業內部要求之間的矛盾；（2）組織目標與個人之間的矛盾；（3）科學、理性與人性之間的矛盾。

5、當采用效益成本法進行選擇時，當益本率大于（）時，方案可以接受?！締芜x題】

A.0.5

B.1

C.2

D.3

正確答案:B

答案解析:本題考查的是效益成本分析法。當益本率大于1時方案可以考慮接受；當益本率小于1時方案應予拒絕。