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2023年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動合同約定每日工作時間為6小時,每周工作時間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日。該勞動合同屬于()?!締芜x題】
A.無固定期限勞動合同
B.不定期勞動合同
C.非全日制勞動合同
D.固定期限勞動合同
正確答案:D
答案解析:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
2、在該型號無縫鋼管的生產過程中,影響三道工序質量的因素()?!究陀^案例題】
A.作業人員
B.市場價格
C.生產方法
D.生產設備
正確答案:A、C、D
答案解析:影響工序質量的因素包括人、機器、原料、方法、測量和環境。
3、工作分析中的關鍵環節是()?!締芜x題】
A.形成結果階段
B.分析階段
C.調查階段
D.準備階段
正確答案:B
答案解析:分析階段是工作分析中的關鍵環節,主要任務是對調查階段所得到的工作信息進行審查和分析。
4、按照市場預測內容劃分,對有費者購買行為的預測屬于()預測。【單選題】
A.宏觀環境
B.市場供給
C.市場需求
D.市場營銷組合
正確答案:C
答案解析:市場需求預測的內容主要包括以下幾個方面:(1)市場產品需求總量預測。 (2)市場需求構成預測。 (3)消費者購買行為的預測。
5、按企業的投資主體劃分,企業的類型有()?!径噙x題】
A.工業企業
B.商業企業
C.民營企業
D.集體所有制企業
E.國有企業
正確答案:D、E
答案解析:按企業投資主體的不同,可以將企業分為以下幾類:國有企業;集體所有制企業;股份制企業;民營企業。
6、企業技術改造規劃的具體內容有()?!径噙x題】
A.明確采用新工藝新材料新設備的水平及指標
B.確定技術改造的重點和進度
C.確定企業生產過程應達到的技術水平
D.明確企業技術改造的戰略目標和實施步驟
E.制定企業所屬行業的技術標準和要求
正確答案:A、B、C、D
答案解析:企業技術改造規劃的具體內容有如下幾個方面:(1)明確企業技術改造的戰略目標、安排和實施步驟;(2)確定企業生產過程應達到的技術水平;(3)明確采用新技術、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標;(4)通過技術改造確定勞動生產率、產品質量、能源和原材料節約、利潤、勞動條件和環境保護等方面應達到的水平及措施;(5)確定技術改造的重點、時間安排和進度;(6)實施上述事項所必需的組織和技術措施、資金籌措和人員培訓。
7、企業在相同的時間間隔內,生產大致想通數量或遞增數量的產品,避免前松后緊或者前緊后松等現象。這遵循了生產過程組織的()?!締芜x題】
A.柔性原則
B.節奏性原則
C.比側性原則
D.準時性原則
正確答案:B
答案解析:節奏性原則:生產過程的節奏性也可稱為均衡性,是指產品在生產過程中各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內,生產大致相同數量或遞增數量的產品,避免前松后緊或者前緊后松等現象。
8、某實力雄厚的大型企業在開發新產品時,以自身強大的科研力量和財力為支撐,投入巨大的人力、物力和財力。力爭使新產品盡快投放市場,但同時又承擔著一定的市場風險,該企業采取的戰略是()?!締芜x題】
A.進取戰略
B.保持地位戰略
C.風險決策戰略
D.冒險戰略
正確答案:A
答案解析:進取戰略是指企業以較強的進取精神和雄厚的研究開發實力,推動新產品開發,使新產品盡快投放到市場的戰略。
9、M公司20220年存貨相比2019年大幅增加,會直接影響公司的()指標?!究陀^案例題】
A.市凈率
B.速動比率
C.權益乘數
D.產權比率
正確答案:A、C、D
答案解析:存貨增加,流動資產增加,總資產也相應增加,但不會影響速凍資產,所以B不正確。
10、該調查問卷所列問題的設計方法為()?!究陀^案例題】
A.雙向列聯法
B.評定尺度法
C.二項選擇法
D.多項選擇法
正確答案:C、D
答案解析:問題一是二項選擇法,問題二問題三是多項選擇法。
應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?建議根據自身情況去選擇,如果是大二、大三課業繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業,例如工商管理等;如果是大一、大四課業壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業難度高些的專業。
為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?:為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現專業屬性,部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
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2020-06-12
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