據ACCA官方數據統計，截至目前，ACCA 在大中華區擁有 26,000 名會員以及133,000 名學員和準會員。這表明，有近3萬人在 財務崗位上逐漸走上了正軌。那么，你知道ACCA如何走向高收入人群嗎？跟隨幫考網來了解一下吧！

1、提升能力

現在這個社會是一個多勞多得的社會，即便是同一家公司的同一個崗位，兩人同時入職，薪水也非常有可能大為不同，這也就能理解為什么企業對薪資都是保密的了。所以，在拿到ACCA之后，首先要做的，就是發掘證書里的“金”，提高自己的個人能力，把原來七十分的事情做到九十分，漲薪期一到，不用自己提薪水自然會上漲。

2、接觸業務

什么樣的活值什么樣的錢，作為財務人員，如果你只是做一些最基礎的開具憑證、報稅等業務，即使你做到100分，依然只值3000塊，因為這個職位的天花板就是固定的，你即便觸摸到了職位天花板，可能才只到達別人的地板。所以，如果想要加薪，就要在自己原來工作的基礎上，適當的多承擔一些高難度的工作，負責一些成本結算啊，報表分析啊等等稍微有技術含量的工作，這樣一來，收入自然會和以前不一樣，同時還能更好的將所學的ACCA知識加以運用。

3、選擇企業

能力提升以后，證書也在手，就有了跳槽的資本。不同地區、不同性質、不同規模的企業薪水都不一樣。北上廣的小會計可能和三線城市主管拿的是一樣的工資，所以在時機成熟的時候，最好跳槽到大企業，這樣不僅薪資能發生變化，還能給自己的職業生涯提供一個很好的發展空間。

4、提升崗位

如果前面幾點你都能夠做到了，月薪不上萬也差不多到七八千了。之后要做的，就是努力讓自己的崗位發生變化。畢竟，你作為小會計和CFO之間的薪水可是差了十萬八千里，一個是按月薪計算，一個是按年薪計算。從會計、到主管、到經理、到總監、再到CFO，是一個不斷進階的過程，基本到經理級別，就已經可以月薪上萬了。

5、慢慢積累

最后一點也是財務人員比較重要的一點，就是自己的工齡。但不同的是，工齡是要慢慢累積的，你自己著急也沒用，所以放在最后一步說。但單獨說這一點也是很有必要的，畢竟，一個手握ACCA，工作了5年的會計，和一個剛畢業，拿到ACCA的會計比，薪資自然不一樣。

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